שפּיץ טעק פירמעס נעמען די פירערשאַפט אין צושטעלן מער געלעגנהייטן פֿאַר פרויען אין באַזונדער

בשעת כינע גייט נאך אינדוסטריעלע פארבעסערונגען און אינטעליגענטע פאבריקאציע, פארשטארקן כינעזישע און אויסלענדישע פירמעס זייער דרוק צו קולטיווירן מולטי-סקילד פאבריקאציע און דיגיטאלע טאלאנטן צו בעסער באשטארקן מענטשן צווישן די שוועריקייטן פון דער קאוויד-19 פאנדעמיע.

די אָנשטרענגונגען קומען אין אַ צייט ווען כינע'ס מאַנופאַקטורינג אינדוסטריע לייגט אַ גרעסערע דגוש אויף דעם איבערגאַנג צו פעלדער מיט הויך ווערט, וואָס דזשענערירט אַ נייע פאָדערונג פֿאַר דיגיטאַליזאַציע און אינטעליגענץ אין דער מאַנופאַקטורינג אינדוסטריע, און אַזוי שטעלט פאָרויס מער פאָדערונגען פֿאַר מאַנופאַקטורינג טאַלאַנט.

דזשאַנאַטאַן וואָעצל, דירעקטאָר פֿון דעם מאַקינזי גלאָבאַל אינסטיטוט, האָט געזאָגט אַז ביז 2030 וועלן בערך 220 מיליאָן כינעזישע אַרבעטער מעגלעך דאַרפֿן טוישן זייערע פּראָפעסיעס, און עס איז ראַטזאַם צו פֿאַרברייטערן די דעקונג פֿון בילדונגס- און בקיאוּת-אַנטוויקלונג סיסטעמען צו אַרייננעמען ניט נאָר סטודענטן-פּאָפּולאַציעס, נאָר אויך די גאַנצע אַרבעטס-קראַפֿט פֿון 775 מיליאָן.

רעגירונג, אינדוסטריע און געזעלשאפט בכלל דארפן ארבעטן צוזאמען צו העכערן סקילז טראנספארמאציע אין כינע, האט וואָעצל געזאגט.

כינע'ס 14טער פינף-יאָר פּלאַן (2021-25) אונטערשטרייכט די אָנשטרענגונגען צו קולטיווירן אַוואַנסירטע פאַבריקאַציע קלאַסטערס און צו העכערן די אַנטוויקלונג פון שליסל ינדאַסטריז אַרייַנגערעכנט אינטעגרירטע קרייזן, לופטפארט, מאַרינע אינזשעניריע עקוויפּמענט, ראָבאָטן, אַוואַנסירטע באַן טראַנספּאָרט עקוויפּמענט, הויך-סוף מאַכט עקוויפּמענט, אינזשעניריע מאַשינערי און מעדיצינישע עקוויפּמענט.

אין דער זעלבער צייט, שטייט כינע פאר א סטרוקטורעלע באשעפטיגונגס-פראבע אין צושטעל און נאכפראגע, מיט פירמעס וואס האבן שוועריקייטן צו רעקרוטירן קוואליפיצירטע שטאב און ארבעטער וואס געפינען עס שווער צו באקומען צופרידנשטעלנדיקע דזשאבס. עס איז א מאנגל אין הויך-פאך קוואליפיצירטע פאבריקאציע ארבעטער, האבן עקספערטן געזאגט.

כדי צו העלפן לייזן דעם פראבלעם, האט דער כינעזישער טעק ריז לענאָוואָ גרופע לאָנטשט אַ "פּורפּור-קאָלנער טאַלאַנט איניציאַטיוו" צו העלפן קולטיווירן טאַלאַנט פֿאַר דער נייער אינטעליגענץ טראַנספאָרמאַציע תקופה.

לויט לענאָוואָ, באַציט זיך "פּורפּל-קאָלנער" טאַלאַנט צו עמפּלוייז וואָס טרעפן די באדערפענישן פון אינטעליגענטער מאַנופאַקטורינג, זענען באַקאַנט מיטן פאַקטישן מאַנופאַקטורינג פּראָצעס, פֿאַרשטיין די קאָרעספּאָנדירנדיקע טעכנישע טעאָריעס, און האָבן ביידע פּראַקטישע אָפּעראַציאָנעלע און מאַנידזשעריעלע מעגלעכקייטן.

קיאָ דזשיאַן, סעניאָר וויצע-פּרעזידענט פון לענאָוואָ - דער וועלטס גרעסטער פּערזענלעכע קאָמפּיוטער פאַבריקאַנט - האָט געזאָגט אַז די פירמע האָפט אַז די "פּורפּול-קאָלנער טאַלאַנט איניציאַטיוו" קען העלפֿן פירן אַן אינדוסטריעלע אַפּגרעיד אין כינע און העכערן הויך-קוואַליטעט פאַבריקאַציע אַנטוויקלונג.

אונטער דער איניציאטיוו, האט לענאווא געזאגט אז זי וועט נוצן אינערליכע קוועלער ווי צושטעל קייטן און איר צדקה פונדאציע צו שותפות האבן מיט אוניווערסיטעטן און וואקאציאנעלע קאלעדזשעס צו קולטיווירן מענטשן פאר א ברייטע קייט פון פאבריקאציע אינדוסטריעס. איצט, נוץ איבער 10,000 מענטשן פון לענאווא'ס וואקאציאנעלע בילדונג איניציאטיוו יעדעס יאר, און זי האט די ציל צו פארברייטערן דעם פארנעם אזוי אז מער מענטשן קענען זיך באטייליקן אין דעם פראיעקט.